1、运建的企训：

求知 铸魂 塑形 育人 兴企 同富

2、运建树立的九种观念：

时间观念 效率观念 效益观念 质量观念 信誉观念 共富观念

团队观念 政治观念 法制观念

3、运建员工的作风：

团结  勤奋  文明  求实

4、运建人的自白：

不靠祖辈、不靠别人、吃自己的饭、流自己的汗；自己的事业自己干、顶起头上一片天，不是英雄也是好汉。

5、运建的五种精神：

艰苦创业的奋斗精神　　高度负责的务实精神  

精打细算的节俭精神　　一心为公的奉献精神  

锐意改革的进取精神

6、新时期运建的五种精神：

科学决策——充分民主，高度集中，详论实证，大胆预判；

坚定执行——谋在当下，计在长远，志在必胜，激情自燃；

以为得位——迎难而上，无所畏惧，不骄不躁，淡定从容；

功成绩就——不找借口，只找出口，不讲不行，只讲能行；

共同致富——求同尊异，置心一处，精诚团结，******内耗。

7、运建的发展观念:

企业繁荣 职工幸福 人企合一 实现双赢 共同致富

8、运建未来发展的三个阶段：

2018-2020年　企业巩固调整阶段

2020-2025年　企业快速发展阶段

2025-2035年　企业愿景实现阶段

9、运建的发展愿景：

共同努力、共同奋斗、共同致富。

10、运建人的使命：

早日实现运建小共产主义、为中国梦做贡献。

11、运建大家庭，管好三代人、做好八件事：

幼有所育　学有所教　住有所屋　劳有所得

业有所为　弱有所扶　病有所医　老有所养

12、运建的用人原则：

知贤而重用 重大才而不弃小能 弯木做犁　直木做梁

因人而异　动态管理

13、运建人的自律：

做成熟的人做自律的人做有责任心的人　有上进心的人有事业心的人 该做什么 不该做什么 无须训诫和监督

14、运建员工的孝忠观：

（1）安居纳福   （2）运建职工敬人敬企敬爹娘  

（3）运建集团富企富民富一方   求新知 修德才 精忠报企

15、做好工作的秘笈：

用名来工作 用身来工作用力来工作用脑来工作  

用心来工作　用信念工作

16、人生八积：

积德　积寿　积思　积能　积财　积友　积力量　积目标

17、三镜：

班前镜以正衣冠 时间镜以提******率 思想镜以做高尚的人

18、运建人才要三立、三有、三知：

立德　立功　立言；有力　有识　有友；知仁　知敛　知责

19、运建集团公共关系的战略：

（1）自立、自强、自尊

（2）尊重、和谐、奉献

（3）以德、以业，以知感人

（4）灵活、变通、调整

（5）以发展为目标，以遵纪守法为原则。

20、成功之路：

立非常之志 吃非常之苦 冒非常之险 忍非常之辱

容非常之谤 承非常之重 干非常之事 用非常之人

尽非常之职 学非常之识 得非常之功 有非常之心

驭非常之才 走非常之路 淡非常之荣 无非常之欲

21、谈话、访问制度：各级领导干部和党、团员，在日常思想政治工作中，要坚持“三看”、“五必谈”、“六知道”、“八必访”，工作方法要采取“四式”。

三看：班前看情绪、班中看干劲、班后看参加各项活动。

五必谈：工作岗位变动时必谈；受批评表扬时必谈；没有完成任务时必谈；同志间发生矛盾时必谈；情况突变情绪不正常时必谈。

六知道：知道家庭人口和经济状况；知道家庭住址和住房状况；知道政治表现；知道个人爱好；知道工作（生产）好坏；知道思想动态。

八必访：无故旷工时必访；有病住院必访；婚丧嫁娶时必访；生孩子、结扎、流产必访；工伤必访；家庭纠纷必访；迁居搬家时必访；困难户必访。

四式：经常性的思想政治工作要有针对性，增强说服力，采取“研究式、讨论式、交谈式、启发式”的方法。

22、建模工作“四要素”

一个核心理念：要结果不要过程

两大工作意识：危机意识、发展意识

三大基础工作：组织架构-管理制度-工作流程；

四个工作环节：结果定义，一对一责任，节点检查过程控制，及时激励

23、十项职业人修炼守则：

1、结果证明价值

2、责任造就人品

3、能力解决问题

4、重视日常细节

5、耐心对待客户

6、遵守企业规范

7、团队利益为重

8、******时间观念

9、沟通解决一切

10、行为始终如一

内化于心、主动作为

▲用智慧工作用真诚工作

▲没有完美的个人 我们是完美******的团队

▲办事讲程序 工作讲效率 服务讲质量 为人讲真诚

▲在生活待遇上要糊涂一点 在工作创新上要精明一些

▲终身学习 终身务实终身奉献

▲助人兴己 兴己达人

▲读书不在多少，识其精髓才为饱学；文凭不在高低，解决问题才叫水平。

▲我有责任、有义务把事业干好，做大，为社会发展贡献一份力量；我有责任、有义务带出一支好的队伍，并与这支队伍中的成员共同致富。

▲运建文化价值观的核心是“共同致富”，实现小共产主义的“幸福运建”。

▲发现人才，培养人才，爱护人才，合理的使用人才，合理的储备人才是企业发展的基础。

▲服务理念：

一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户。
以人为本、以客为尊、团结友爱、共同发展。
为人民服务是******宗旨，谋经济发展是******要务。
争取一个客户不容易，失去一个客户很简单，拥有客户才能生存发展。
客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。

▲闯市场就是：一切为了市场、一切围绕市场，一切向市场要效益。

成就是干出来的，事业是闯出来的，幸福是奋斗出来的。
创新、拓展、提质、增效是企业发展的*** 佳出路。